Для компании IBM, которая внесла огромнейший вклад в развитие современных компьютеров, заявление о вымирании настольных ПК звучит немного странно. С тех пор, как производство настольных и портативных ПК было передано китайской компании Lenovo в 2005 г., IBM все равно остается одним из самых влиятельных игроков в индустрии.

Тем не менее, прогнозы Майка Родина можно разделить на 5 основных тезисов: во-первых, всевозможные ноутбуки будут постепенно вытеснять настольные ПК с рабочих столов на предприятиях и дома. Кроме вытеснения настольных ПК должно произойти еще и вытеснение настольных телефонов, что приведет к виртуализации и мобилизации рабочего места. Во-вторых, системы быстрой передачи сообщений займут гораздо более весомые позиции и начнут вытеснять привычную электронную почту. Третий тезис выступления Родина заключается в глубокой интеграции бизнес-процессов и бизнес-приложений. Такая интеграция, по его словам, должна вывести компании за рамки нынешних согласований различных вопросов по телефону.

Четвертый тезис прогноза касается открытых стандартов и интероперабельности. Потребность индустрии в открытости приведет к устранению проприетарных барьеров, унификации систем связи и повышению эффективности коммуникаций как в бизнесе, так и в повседневной жизни.

Пятый, заключительный тезис прогноза IBM касается новых моделей совещаний. Привычное определение совещания будет трансформироваться и плавно переходить от жестко привязанных ко времени встреч или телеконференций к принципу сбора совещаний на лету, как только в этом возникнет потребность. Трехмерные виртуальные миры и игровые технологии займут свое место в технологиях проведения таких совещаний, создавая эффект присутствия для всех участников, где бы они не находились.

Прогноз IBM очерчивает новое видение будущего, в котором все больше людей смогут работать, не покидая дома. Мобильные технологии и Интернет помогут повысить эффективность такой работы, создавая все более эффективные каналы коммуникаций, способствующие увеличению производительности труда каждого человека в отдельности и предприятий в целом.